Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve Yenibirlider Derneği iş birliğinde hayata geçirilen Genç Kadın Liderler Programımız, bulundukları kurum ya da organizasyonu ileriye taşıyacak yeni nesil kadın liderleri yetiştirmek, liderlik konusunda gelişimlerini sağlamak ve geleceğin meslek grupları hakkında bilgi ve bakış açısı sahibi olmalarını amaçlayan liderlik gelişim programıdır.

Genç Kadın Liderler Programımız 3 farklı etaptan oluşuyor

Programımızın Meslekler etabı, Dünya Ekonomik Forumu (WEF) kapsamında, gelecekte ön plana çıkacak meslek gruplarına yer veren “Jobs of Tomorrow: Mapping Opportunity in the New Economy” (Yarının Meslekleri: Yeni Ekonomide Fırsatları Planlarken) araştırmasında geleceğin meslekleri ve programa konu olabilecek meslek gruplarından kişilerin konuşmacı olarak katıldığı seanslardan oluşuyor.

Meslekler etabımızda 12 meslek grubu yer alıyor:

  1. Yapay Zeka
  2. Veri Bilimcisi/Büyük Veri Geliştirici/Veri Analisti
  3. Bulut Mühendisi/Bulut Danışmanı
  4. DevOps Mühendisi
  5. Yazılım Geliştirici
  6. İnsan Kaynakları/İnsan ve Kültür
  7. Ürün Yöneticisi
  8. Agile Coach ve Scrum Master
  9. Sosyal Medya Yöneticisi/Sosyal Medya İçerik Üreticisi
  10. Pazarlama / Dijital Pazarlama
  11. İş Geliştirme
  12. Strateji

Yoğun içerikli çevrim içi bir yetkinlik gelişim kampı mahiyetinde olan Yetkinlikler etabı, programa kabul edilen üniversite lisans öğrencilerinin yeni nesil liderlik içeriğinde gelişim göstermeleri beklenen yetkinlik alanlarında eğitimler alacağı bir etaptır. Bunun yanında gençlerin bu eğitimleri pekiştirici proje görevlerini tamamlamalarıyla başarıya ulaşacakları bir etaptır.

Bu etabımız 4 ana başlıktan oluşuyor:

  1. Proje Yönetimi
  2. Kariyer Yönetimi
  3. Sosyal Beceri Yönetimi
  4. Vaka Analizi

Programımızın Mentorluk sürecinde yer alan gençler, alanlarıyla ilgili olarak iş hayatından kendileriyle eşleştirilen mentorlarıyla kariyer ve hayata dair gözlem yapma ve temel anlamda bir yol haritası çıkarma fırsatı buluyor.

PROGRAMIMIZIN HEDEF VE KAZANIMLARI

Bu program ile hedefimiz

SENİ BAŞKA NELER BEKLİYOR?

SEÇME VE DEĞERLENDİRME SÜRECİ

Programımızda seni ve yetkinliklerini yakından tanıyacağımız bir değerlendirme sürecimiz yer alıyor. Bu süreç 4 farklı bölümden oluşuyor.

NASIL BAŞVURABİLİRSİN?

Bu programda yer almak oldukça kolay! Eğer 2021 yılı itibarıyla Türkiye’deki üniversitelerin birinde eğitim alan lisans 2. veya 3. sınıf öğrencisi geleceğin kadın lider adayı isen hiç durma, hemen başvur!

Tek yapman gereken yukarıdaki butona tıklayıp form üzerinden başvurunu gerçekleştirmek. Daha sonrasında seninle iletişime geçeceğiz.

Dört gözle başvurunu bekliyoruz!

Başvuruların Başlangıcı-Başvuruların Bitişi: 1 MART 2021-11 NİSAN 2021

Sonuçların Açıklanması: HAZİRAN 2021

SIKÇA SORULAN SORULAR (SSS)

Hayır, katılım tamamen ücretsiz!

11 Nisan Pazar 23.59’a kadar başvurabilirsiniz!

Hayır, her bölümden program periyodu olan Haziran 2021 – Nisan 2022 arasında üniversite 2. Ve 3. Sınıfta olan genç kadın lider adayları programımıza başvurabilir!

Yetkinlikler Etabı, Meslekler Etabı ve Mentorluk Etabı ile toplam 1 yıl sürecek.

Yetkinlikler, Meslekler ve Mentorluk etabıyla yoğun bir sene temsilcilerimizi bekliyor.

www.genckadinliderler.net üzerinden detayları inceleyebilir, başvurunu gerçekleştirebilirsin.

Yenibirlider Liderlik Ekosistemi içinden iş dünyasındaki genç profesyonellerden mentorluk alacaksınız!

Çok iyi derecede olmasa da İngilizce bilgisi bekliyoruz.

www.genckadinliderler.net web sitesi üzerinden başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz

Programdaki her etap belli bir puanlandırma dahilinde gerçekleşiyor. Program süresince %80 ve üzeri başarı gösteren temsilciler; Yenibirlider Liderlik Ekosistemine kabul alıyor ve detaylı referans mektubu ve bir başarı sertifikası ile ödüllendiriliyorlar.

80 Genç kadın lider adayını programa kabul etmeyi planlıyoruz.